#Schuldrecht AT

Unfälle mit Tieren sind in der Praxis und Klausuren häufig. Der Fall des LG Lüneburg zeigt anschaulich, wann ein stehendes Pferd die spezifische Tiergefahr gemäß § 833 BGB realisiert und wie Du die tierische Mitverursachung gemäß § 254 I BGB analog prüfst.

Ein großer Patient streckt sich auf einem Zahnarztstuhl, es knackt und der Stuhl ist beschädigt – doch haftet der Patient hierfür wirklich? Das AG München klärt, wann typische Bewegungen kein Verschulden darstellen. Perfekt als Klausurbeispiel.

Was passiert, wenn sich ein kurzer Vertrag plötzlich um ein ganzes Jahr verlängert? Der BGH zeigt, wann das in AGB unzulässig ist.

Wer ist nach einem Widerruf verbundener Verträge zuständig? Das LG Wuppertal zeigt am finanzierten Autokauf, wie § 358 BGB den Schuldnerwechsel regelt und warum eine frei formulierte Widerrufsbelehrung ausreicht.

Ein Fotograf stürzt im Krankenhaus – doch wann haftet das Krankenhaus? Das LG Flensburg legt dar, warum nicht jede potenzielle Gefahr eine Warnpflicht auslöst. Ideal für Deine Klausurvorbereitung.

Ein Fasan und ein Motorradhelm: Das OLG prüft Betriebsgefahr bei einem Wildunfall nach § 7 StVG und Mitverschulden des Beifahrers – die wichtigsten Prüfungsfragen zu § 7 StVG und Schadensbemessung.

Darf ein Tierarzt einem verletzten Tier sofort Schmerzmittel verabreichen – oder muss er den Tierhalter erst umfassend aufklären? Das OLG Frankfurt hat hierzu ein klares Urteil gefällt. Der Fall zeigt nicht nur die Grenzen tierärztlicher Pflichten, sondern ist auch für Klausuren im Zivilrecht besonders lehrreich.

Rot gegen Gelb – Pkw-Fahrer wendet spät, Busfahrer fährt bei Rot. Das OLG Frankfurt musste entscheiden, wer für den tödlichen Unfall haftet. Das Urteil zeigt, warum Rotlichtverstöße nicht automatisch zur Alleinhaftung führen und wie Gerichte die Haftungsquote nach § 17 StVG bestimmen.

Ein Orkan kippt eine Jacht im Winterlager – drei weitere Boote werden stark beschädigt. Die Versicherung will über 50.000 € vom Hafenbetreiber zurück. Doch war es höhere Gewalt oder Pflichtverletzung? Das LG Hamburg stellt klar: Entscheidend ist, ob ein Miet- oder Lagervertrag vorliegt.

Was als Konflikt unter Kollegen begann, endete mit fünf Strafanzeigen und einer fristlosen Kündigung. Das LAG Sachsen zeigt, wie schnell Rücksichtnahmepflichten zum wichtigen Grund werden können.